单招面试考什么问题(四川成都单招培训权威机构)

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单招面试一般全面考察学生综合运用普通高中所学知识和技能的情况,测试学生学习意向、外形、气质、体态、思辨能力、心理素质、亲和力、沟通能力、普通话、临场应变能力、才艺、特长等方面的综合素质。

单招面试考核范围包括心理常识、思想道德与法律常识、职业认知、时政热点、兴趣爱好、人文常识、社会综合知识等。

单招面试考核要点及标准:

1、文明礼貌:考察考生从进入考场起到离开考场过程中的所有文明礼貌程度,尤其是和考官交流时候的礼貌程度。

2、语言表达:考察考生的语言表达能力,不论是自我介绍还是回答问题,分值很重,话都说不清楚的同学基本上就凉了。

考核要求:普通话标准、口齿清楚、语速适宜、表达流畅、准确、有逻辑性。

3、行为举止考察考生从进入考场那一刻起的行为举止是否符合相关礼仪要求,那些不雅的动作大家千万要杜绝。

4、仪表仪态:考察考生的穿着打扮和形象气质,尤其是看穿着打扮是否得体,这方面长相有气质的同学很占优势。

考核要求:衣着整洁、仪表得体、举止大方、姿态自然、肢体表达适当

5、逻辑思维考察考生自我介绍的缜密性和回答问题的逻辑性。

考核要求:能围绕主题理解和分析问题,抓住要点、思维灵活、逻辑性强,有较好的应变能力

6、思辨能力考察考生针对考官提出问题的思辨能力。

7、心理素质考察考生在面试过程中的心理素质,敲重点,千万不能太紧张了啊同学们。

考核要求:自然放松、乐观开朗、积极向上、有自信心

8、应变能力考察考生在面试过程中的应变能力,比如针对考官突如其来的问题。

9、相关知识考察考生对相关专业相关知识的了解,这个也很重要,所以报考了相关专业的同学最好趁这段时间了解一下报考专业的大概。

10、综合素养:有较强的组织纪律性、沟通良好、思想道德品质良好

11、时间掌控:时间把控得当,无超时或用时过短情况

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  • 本文由 发表于 2022年9月23日07:46:33
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